2018年9月14日,全球領(lǐng)先的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)怡安翰威特(AON)在上海揭曉2018年中國(guó)最佳雇主榜單。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)從110家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出,榮獲2018年中國(guó)最佳雇主。同獲此殊榮的還有輝瑞中國(guó)、上海迪士尼度假區(qū)、友邦中國(guó)、蔻馳貿(mào)易(上海)、星巴克企業(yè)管理(中國(guó))等共11家知名企業(yè)。
2001年,怡安翰威特首次將“最佳雇主”的理念引入中國(guó),已歷時(shí)18載。怡安翰威特秉承豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的方法,探索企業(yè)在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、卓爾不群的秘訣,被視為亞太最全面、最權(quán)威的雇主品牌評(píng)選活動(dòng)。
2018年中國(guó)最佳雇主評(píng)選中,怡安翰威特結(jié)合來(lái)自高管、HR及員工的各方面指標(biāo),通過(guò)調(diào)研、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方式,發(fā)掘中國(guó)優(yōu)秀雇主品牌。此次調(diào)研自啟動(dòng)以來(lái),共有110家本土和跨國(guó)企業(yè)參與調(diào)研,遍布172個(gè)城市,覆蓋14個(gè)行業(yè),72名企業(yè)高管接受訪談,共計(jì)46萬(wàn)名員工參與。
怡安翰威特使用四個(gè)可量化指標(biāo)衡量一個(gè)組織是否成為最佳雇主
最佳雇主評(píng)審委員會(huì)給予泰康的評(píng)語(yǔ):“在打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的戰(zhàn)略指引下,泰康以保險(xiǎn)、資管和醫(yī)養(yǎng)為核心產(chǎn)業(yè),全面服務(wù)國(guó)家大民生工程。在戰(zhàn)略指引下,泰康通過(guò)精準(zhǔn)的人才定位,有效的品牌宣傳,海納百川,吸引大健康人才、科技人才、國(guó)際化人才加入;通過(guò)打造“千人計(jì)劃”等一系列具有泰康特色的人才培養(yǎng)體系,為員工發(fā)展提供良好的土壤;通過(guò)科技轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)新,運(yùn)用技術(shù)系統(tǒng)助力人力資源管理升級(jí)。”
作為全球大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán),泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”理念,深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)遍布全國(guó)的3900個(gè)線下實(shí)體網(wǎng)絡(luò)、線上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及70萬(wàn)員工和營(yíng)銷員隊(duì)伍,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
人才是最寶貴的財(cái)富,是戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵。近幾年來(lái),泰康人力資源管理緊跟公司戰(zhàn)略演進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展,堅(jiān)持“市場(chǎng)化,專業(yè)化,年輕化,國(guó)際化”四化價(jià)值觀,始終以人才發(fā)展驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,以組織變革驅(qū)動(dòng)效率,訴求資源更精準(zhǔn)、管理更人性。在人才招募上,清晰的大健康戰(zhàn)略定位助力人才吸引。泰康在全球知名學(xué)府、科技創(chuàng)新中心、國(guó)際金融中心加強(qiáng)人才引進(jìn),帶來(lái)全集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)的深刻變化;在人才培養(yǎng)上,全面建立具有泰康特色的人才培養(yǎng)體系,搭建完善的培養(yǎng)機(jī)制,提供更好的發(fā)展平臺(tái);在人才留存上,打造事業(yè)合伙人機(jī)制,設(shè)置泰康特色福利項(xiàng)目,肯定員工價(jià)值貢獻(xiàn)。同時(shí)注重科技轉(zhuǎn)型,運(yùn)用新科技手段和技術(shù)系統(tǒng)管理人力資源工作。
泰康人才建設(shè)與培養(yǎng)工作任重道遠(yuǎn),未來(lái)將持續(xù)構(gòu)建適應(yīng)戰(zhàn)略、決策,擁有創(chuàng)新精神、商業(yè)責(zé)任的人才隊(duì)伍。